قانون المسؤولية الاجتماعية للشركات في الإمارات

المسؤولية الاجتماعية للشركات والقانون في الإمارات العربية المتحدة (2025)

لطالما كانت الإمارات العربية المتحدة رائدة عالمياً في التنويع الاقتصادي والتنمية طويلة الأمد. وتتجاوز طموحاتها التجارة لتشمل التزاماً راسخاً بالنمو المستدام والرفاه الاجتماعي. وقد أعاد هذا الالتزام تشكيل المسؤولية الاجتماعية للشركات في الإمارات العربية المتحدة، فحوّلها من عمل خيري تطوعي إلى إطار مدعوم قانونياً يرتبط بشكل متزايد بالامتثال لمعايير الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية.

ذو صلة: اطّلعوا على خدماتنا في صياغة العقود في دبي.

بالنسبة إلى الشركات العاملة في الإمارات العربية المتحدة في عام 2025، لا يُعدّ فهم هذا الإطار مجرد ممارسة جيدة، بل هو متطلب إلزامي لتحقيق الاستدامة طويلة الأمد وسلامة العمليات. ويتطلب الإطار الحالي، المبني على قرارات مجلس الوزراء التأسيسية والذي عززته تشريعات المناخ الأخيرة بشكل كبير، نهجاً استباقياً قائماً على المعرفة القانونية.

تستعرض هذه المقالة المشهد القانوني للمسؤولية الاجتماعية للشركات في الإمارات العربية المتحدة: اللوائح الرئيسية، وأثر قانون المناخ لعام 2025، وأهمية الإرشاد القانوني المتخصص لتحقيق الامتثال الكامل.

أساس قانون المسؤولية الاجتماعية للشركات في الإمارات العربية المتحدة: قرارات مجلس الوزراء والقانون التجاري

بدأ إضفاء الطابع الرسمي على المسؤولية الاجتماعية للشركات في الإمارات العربية المتحدة بتكليف واضح من أعلى مستويات الحكومة، إذ أرسى نظاماً منظماً لتشجيع مساهمات الشركات في المجتمع وتنظيمها.

حجر الأساس: قرار مجلس الوزراء رقم (2) لسنة 2018

الأداة القانونية الرئيسية التي تحكم المسؤولية الاجتماعية للشركات في الإمارات العربية المتحدة هي قرار مجلس الوزراء رقم (2) لسنة 2018 بشأن ضوابط تحفيز الشركات على القيام بمسؤوليتها الاجتماعية. وقد حقق القرار هدفين رئيسيين:

1. التعريف الرسمي والنطاق: عرّف القرار المسؤولية الاجتماعية للشركات بأنها مساهمة الشركة في تنمية المجتمع من خلال تقديم النقد أو السلع أو الخدمات. والأهم من ذلك أنه نقل المفهوم إلى ما هو أبعد من العمل الخيري البسيط، وجعله جزءاً لا يتجزأ من طريقة عمل الشركة.
2. إنشاء صندوق المسؤولية الاجتماعية الإماراتي: أنشأ القرار صندوق المسؤولية الاجتماعية الإماراتي، وهو جهة اتحادية مكلفة بإدارة مساهمات الشركات وتوجيهها نحو أولويات التنمية الوطنية. وتضمن هذه الآلية المركزية مواءمة الاستثمار الاجتماعي للشركات مع الأهداف الاستراتيجية للإمارات العربية المتحدة، مثل تلك الواردة في مئوية الإمارات 2071 والأجندة الوطنية.

وضع القرار نهجاً مرحلياً للشركات للوفاء بمسؤوليتها الاجتماعية، مع التركيز على الشفافية والإفصاح. وقد ركزت المرحلة الأولى على تشجيع المشاركة، إلا أن البنية القانونية الأساسية أرست الأساس لمتطلبات إلزامية مستقبلية.

المسؤولية الاجتماعية للشركات في حوكمة الشركات: المرسوم بقانون اتحادي رقم (32) لسنة 2021

عزز المرسوم بقانون اتحادي رقم (32) لسنة 2021 بشأن الشركات التجارية المسؤولية الاجتماعية للشركات بإدماجها في حوكمة الشركات. وتحديداً، تشجع المادة 244 من القانون الشركات على تخصيص جزء من مواردها، سواء كانت مالية أو عينية، لدعم أنشطة المسؤولية الاجتماعية.

ويدل هذا الحكم على أن المسؤولية الاجتماعية للشركات ليست نشاطاً خارجياً، بل هي جزء أساسي من غاية الشركة ومسألة ينبغي أن ينظر فيها مجلس إدارتها. وهو يتضمن واجباً ائتمانياً بمراعاة الأثر الاجتماعي الأوسع للعمليات التجارية، وهو مفهوم يتسق مع الممارسات الدولية في حوكمة الشركات.

بالنسبة إلى الشركات التي تتعامل مع هذا النهج المتكامل، تُعدّ المشورة المتخصصة في أطر الامتثال القانوني أمراً أساسياً. ويمكن لمكتب محاماة متخصص في قانون الشركات والأعمال أن يساعد الشركات على هيكلة وثائق الحوكمة والسياسات الداخلية لاستيفاء متطلبات قانون الشركات التجارية، مع تحقيق أقصى استفادة من مبادراتها في المسؤولية الاجتماعية.

تحوّل عام 2025: الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية وقانون التغير المناخي

يمثل عام 2025 نقطة تحول في التاريخ التنظيمي للإمارات العربية المتحدة. فقد أدى التركيز على الاستدامة والعمل المناخي إلى دمج مفهومي المسؤولية الاجتماعية للشركات والحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية من الناحية القانونية. ويحرّك هذا التحول بشكل رئيسي المرسوم بقانون اتحادي رقم (11) لسنة 2024 بشأن الحد من آثار التغير المناخي ("قانون التغير المناخي").

قانون التغير المناخي: المسؤولية البيئية الإلزامية

يُعدّ قانون التغير المناخي، النافذ اعتباراً من 30 مايو 2025، على الأرجح أهم تشريع يؤثر في مسؤولية الشركات في الإمارات العربية المتحدة في السنوات الأخيرة. فهو ينقل العنصر "البيئي" من معايير الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية من الإفصاح الطوعي إلى التزام إلزامي واجب النفاذ قانوناً.

تشمل المتطلبات الرئيسية للمرسوم بقانون اتحادي رقم (11) لسنة 2024 ما يلي:

• الإبلاغ الإلزامي عن الانبعاثات: أصبحت الشركات في مختلف القطاعات ملزمة قانوناً الآن بقياس انبعاثات غازات الدفيئة الصادرة عنها ورصدها والإبلاغ عنها والتحقق منها. ويتطلب ذلك أنظمة تتبع داخلية متينة والالتزام بمعايير إبلاغ وطنية محددة.
• الإفصاح عن المخاطر المناخية: يجب على الشركات تقييم مخاطرها التشغيلية المرتبطة بالمناخ والإفصاح عنها علناً. ويتجاوز ذلك المحاسبة الكربونية ليشمل أثر التغير المناخي على سلاسل التوريد والأصول وجدوى الأعمال على المدى الطويل.
• الامتثال والعقوبات: يستحدث القانون إطاراً للامتثال، مع عقوبات إدارية ومالية محتملة في حال عدم الوفاء بالتزامات الإبلاغ والخفض.

يجعل هذا التشريع الإشراف البيئي جزءاً غير قابل للتفاوض من قانون المسؤولية الاجتماعية للشركات في الإمارات العربية المتحدة لعام 2025. وأي شركة كانت تنظر سابقاً إلى المسؤولية الاجتماعية على أنها اجتماعية أو خيرية بحتة، يجب عليها الآن أن تدمج استراتيجية صارمة للامتثال البيئي.

كيف يتكامل الامتثال للمسؤولية الاجتماعية للشركات مع معايير الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية

في ظل المشهد القانوني الجديد، لم تعد المسؤولية الاجتماعية للشركات نشاطاً قائماً بذاته، بل أصبحت جزءاً من الإطار الأوسع للحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية.

العنصر	مجال التركيز	الأساس القانوني	التزام الشركة
البيئي	العمل المناخي، الانبعاثات، استخدام الموارد	المرسوم بقانون اتحادي رقم (11) لسنة 2024	الإبلاغ الإلزامي، الإفصاح عن المخاطر، أهداف الخفض
الاجتماعي	المساهمة المجتمعية، ممارسات العمل، حقوق الإنسان	قرار مجلس الوزراء رقم (2) لسنة 2018، قانون العمل	مساهمة مشجَّعة، معايير عمل أخلاقية، مشاركة مجتمعية
المؤسسي (الحوكمة)	هيكل مجلس الإدارة، الشفافية، السلوك الأخلاقي	قانون الشركات التجارية (32/2021)، لوائح هيئة الأوراق المالية والسلع	دمج المسؤولية الاجتماعية والحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية في استراتيجية الشركة، وضمان الشفافية

ولأن هذه المتطلبات القانونية باتت متداخلة، يجب أن تستند استراتيجية المسؤولية الاجتماعية لأي شركة إلى بروتوكولات متينة للامتثال لمعايير الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية في الإمارات العربية المتحدة. ويتطلب ذلك فهماً راسخاً لكل من القانون التجاري والقانون البيئي.

للحصول على إرشاد قانوني متخصص، اطّلعوا على خدماتنا الاستشارية في حوكمة الشركات.

الآثار العملية واستراتيجيات الامتثال للشركات

يحمل الانتقال من المسؤولية الاجتماعية الطوعية إلى الامتثال الإلزامي المدمج بمعايير الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية تحديات وفرصاً في آنٍ واحد للشركات في الإمارات العربية المتحدة.

1. وضع سياسة متينة للمسؤولية الاجتماعية والحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية

يجب على الشركات إضفاء الطابع الرسمي على التزامها من خلال وضع سياسة شاملة للمسؤولية الاجتماعية والحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية تتناول صراحةً متطلبات قرارات مجلس الوزراء وقانون التغير المناخي. وينبغي أن تغطي هذه السياسة ما يلي:

• هيكل الحوكمة: إسناد المسؤولية عن المسؤولية الاجتماعية والحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية إلى لجنة محددة في مجلس الإدارة أو إلى أحد كبار التنفيذيين.
• مقاييس الإبلاغ: تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية للمساهمات الاجتماعية والأثر البيئي والحوكمة الأخلاقية.
• إشراك أصحاب المصلحة: تحديد كيفية تعامل الشركة مع صندوق المسؤولية الاجتماعية الإماراتي والجهات التنظيمية والجمهور، وكيفية رفع التقارير إليهم.

2. العقود التجارية وسلاسل التوريد

تمتد الالتزامات القانونية إلى ما هو أبعد من العمليات المباشرة للشركة لتشمل علاقاتها التجارية. إذ يُطلب من الشركات بشكل متزايد التأكد من أن مورديها وشركاءها يستوفون معايير أخلاقية وبيئية مماثلة.

ويستدعي ذلك مراجعة جميع العقود التجارية، وربما تعديلها. والمستشار القانوني ضروري لصياغة بنود:

• تُلزم بالامتثال لمعايير المسؤولية الاجتماعية والحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية في الإمارات العربية المتحدة.
• تحدد متطلبات واضحة لإبلاغ الموردين عن البيانات البيئية.
• تحدد العقوبات أو حقوق الإنهاء عند الإخلال بالتزامات الاستدامة.

ويمكن لمحامٍ متخصص في العقود التجارية أن يضمن أن تحمي عقود الشركة من المسؤولية الناشئة عن أطراف ثالثة غير ممتثلة، بما يصون سمعتها ومركزها القانوني.

3. الحد من المخاطر وإدارة التقاضي

ينطوي عدم الامتثال للإطار القانوني الجديد على مخاطر كبيرة، منها العقوبات المالية والإضرار بالسمعة وتحديات محتملة في إدارة التقاضي.

• المخاطر التنظيمية: قد يؤدي عدم الالتزام بمواعيد الإبلاغ الإلزامية، أو عدم الإفصاح بدقة عن بيانات الانبعاثات بموجب قانون التغير المناخي، إلى إجراءات تنظيمية مباشرة.
• مخاطر السمعة (الغسل الأخضر): قد تُعرّض الادعاءات العلنية بشأن الاستدامة غير المدعومة ببيانات قابلة للتحقق أو بامتثال قانوني الشركةَ لاتهامات "بالغسل الأخضر"، مما يؤدي إلى ردود فعل سلبية من المستهلكين وطعون قانونية محتملة.
• نشاط المساهمين: مع تحوّل عوامل الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية إلى عوامل جوهرية في الأداء المالي، يزداد احتمال لجوء المساهمين إلى اتخاذ إجراءات قانونية ضد مجالس الإدارة التي تخفق في إدارة هذه المخاطر بفعالية.

يُعدّ التقييم الاستباقي للمخاطر القانونية أمراً حيوياً. ويعني ذلك تدقيق الممارسات الحالية في ضوء المتطلبات القانونية لعام 2025، ووضع بروتوكولات واضحة للتعامل مع النزاعات المحتملة أو الاستفسارات التنظيمية.

المتطلبات القانونية الرئيسية وآليات الإبلاغ

للحفاظ على الامتثال، يجب على الشركات فهم الآليات المحددة والتزامات الإبلاغ التي وضعتها حكومة الإمارات العربية المتحدة.

صندوق المسؤولية الاجتماعية الإماراتي والمنصة الوطنية

يدير صندوق المسؤولية الاجتماعية الإماراتي المنصة الوطنية للمسؤولية الاجتماعية للشركات، وهي المركز الرئيسي لجهود المسؤولية الاجتماعية للشركات.

• التسجيل: تُشجَّع الشركات على التسجيل في المنصة لتوثيق أنشطتها ومساهماتها في مجال المسؤولية الاجتماعية.
• الإبلاغ: تدعم المنصة الإبلاغ عن مساهمات المسؤولية الاجتماعية، بحيث تُجمع البيانات وتُحلَّل على المستوى الوطني لقياس الأثر الجماعي.
• التقدير: تُكرّم المنصة أيضاً الشركات التي تُظهر التزاماً استثنائياً بالمسؤولية الاجتماعية، مما يحقق لها فائدة قيّمة على صعيد السمعة.

دور الجهات التنظيمية

تؤدي عدة جهات تنظيمية دوراً في إنفاذ إطار المسؤولية الاجتماعية والحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية:

• وزارة الاقتصاد: تشرف على تنفيذ قرارات مجلس الوزراء وعلى صندوق المسؤولية الاجتماعية الإماراتي.
• هيئة الأوراق المالية والسلع: بالنسبة إلى الشركات المدرجة، تفرض الهيئة متطلبات محددة للإفصاح عن معايير الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية، ولا سيما ما يتعلق بحوكمة الشركات وتقارير الاستدامة.
• وزارة التغير المناخي والبيئة: الجهة الرئيسية المختصة بإنفاذ المرسوم بقانون اتحادي رقم (11) لسنة 2024، بما في ذلك التحقق من تقارير انبعاثات غازات الدفيئة.

ولأن الرقابة موزعة بين هذه الجهات، تحتاج الشركات إلى استراتيجية امتثال موحدة تستوفي متطلبات عدة جهات حكومية في آنٍ واحد.

الخلاصة: تأمين مستقبل مستدام من خلال الامتثال القانوني

نضج الإطار القانوني للمسؤولية الاجتماعية للشركات في الإمارات العربية المتحدة ليصبح نظاماً متيناً وإلزامياً يضع الدولة في طليعة جهود الاستدامة العالمية. ويتطلب هذا التحول، الذي رسّخه قانون التغير المناخي لعام 2025، من الشركات تجاوز العمل الخيري التقليدي واعتماد استراتيجية شاملة للحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية.

هذا التغيير ليس عبئاً بل فرصة. فمن خلال المواءمة الاستباقية لعملياتها مع الأهداف القانونية والوطنية للإمارات العربية المتحدة في مجال الاستدامة، تستطيع الشركات تعزيز سمعتها وجذب الاستثمارات والحد من المخاطر القانونية والمساهمة بشكل هادف في مستقبل الدولة.

تتطلب هذه البيئة القانونية متعددة المستويات خبرة متخصصة، بدءاً من هيكلة الحوكمة الداخلية، مروراً بصياغة اتفاقيات تجارية ممتثلة، وصولاً إلى إدارة مخاطر الإبلاغ البيئي الإلزامي. ومكاتب مثل نور اتورنيز، بما تملكه من خبرة عميقة في قانون الشركات والأعمال وأطر الامتثال القانوني في الإمارات العربية المتحدة، في موقع جيد لدعم أي شركة ملتزمة بمستقبل مستدام وسليم قانونياً في الإمارات.

لقد انتهى زمن العمل الطوعي؛ وحلّ عصر المسؤولية المؤسسية الإلزامية المحددة قانوناً. والشركات التي تتقبل هذا الواقع، مدعومةً بمشورة قانونية سليمة، هي التي ستقود المرحلة التالية من نمو الإمارات العربية المتحدة.

خدمات ذات صلة: اطّلعوا على خدماتنا في الاستشارات في حوكمة الشركات ومحامي الشركات والأعمال للحصول على دعم قانوني عملي في هذا المجال.

إخلاء المسؤولية: المعلومات الواردة في هذه المقالة مقدمة لأغراض إعلامية عامة فقط ولا تشكل استشارة قانونية. وينبغي للقراء طلب مشورة قانونية متخصصة تناسب ظروفهم الخاصة قبل اتخاذ أي قرارات أو القيام بأي إجراء بناءً على محتوى هذه المقالة.

فريق نور اتورنيز

موارد إضافية

اطّلعوا على المزيد من رؤانا حول مواضيع ذات صلة:

• إطار حوكمة الشركات في الإمارات العربية المتحدة: دليل
• الامتثال والصيانة السنوية للشركات في الإمارات العربية المتحدة: دليل
• إعادة هيكلة الشركات ونقل الحصص في الإمارات العربية المتحدة: دليل
• الاستشارات في حوكمة الشركات في الإمارات العربية المتحدة: دليل